关于北大MBA抽题,我建议你真诚点

北大抽题一直以来一直是面渣最为头疼的存在,也为此,北大MBA真题、北大MBA抽题题库,北大MBA面试秘籍等关键词,一直以来都是各机构引流的重要入口。上海有组面的学校也会有案例讨论环节,情况类似。

先抛结论:网上搜什么题库没太大用,压上的概率和中彩票差不多。你没有实力,不会方法,换个题还是一样凉。这次考25+14,你不会加减法只会背答案,下次出42+24你就会了?

核心:如果不是很有面试实力或案例的经验,真诚的根据自己的实际经验出发,谈真实感悟,让人产生信任感,就不会太差。

很多学校老师会说,我们非常反感辅导班所谓的套路。这个事本身没毛病,然而实际上真正准备的高手,老师根本是无法分辨他是不是辅导过。老师能够分辨的,有一些是背题库的低端辅导,更多的是真的没辅导过,而是网上百度点儿攻略就以为自己成神的,毕竟考前百度乱投医的人不是少数。

抽题分几类,其中最常见的就是虚拟办公场景类,这类问题容易出题,容易判断学员的经验。你要说准备也不是不能,平时好好工作多总结就行了。举个例子大家找找感觉:早晨上班大家都迟到不打卡已经习惯了,突然开始管考勤大家不满,不管大领导不满,怎么办?假设这是出的一道题,你想想解决方案背一下,问题是下次的考题可能是:有人不满,要离职/要加薪,怎么办?有人要加工资,否则跳槽,怎么办?能力突出解决问题,就是出勤差,考核怎么办?能干的不爱加班,不能干一直坚守,如何平衡?领导不支持你了,你是否跨级找大领导?你工作不满,猎头找你,怎么办?…还打算硬准备么?无论你准备多少题库,老师只需要几分钟,就能变出无数新题。

备考新手的常见情况:我认为老师喜欢什么,所以我要说老师喜欢的。结果:表达套路像背诵模板,内容空洞,一听就不是有感而发。个今年北大抽的真题:投标过程中,你在厕所偶然听到对方报价,你怎么办?   

我们就围绕这道真题聊一聊抽题。根据我多年了解,大多数人的本能表达基本就是:严守职业道德,坚守底线,原有情况不变,公平合理竞争,一分钟内没词了,然后就是反复说废话。大多数人考虑的是老师爱听的肯定是弘扬正能量,我总不能说自己要窃取信息吧。这就是所谓的典型的工作中体验社会险恶,面试中还想充当教科书中的圣人。你觉得老师爱听你当圣人,问题是就算是老师真爱听,听一天一样的答案是不是也腻了。面试官是现场抽签的,每个面试官的想法都不一定一样,你管他怎么想呢,你要表达的是工作中的经验感悟。你说你的真实想法老师不一定喜欢,你编一个答案则所有老师都不喜欢。这个事也许咱现实中没遇到过,如果换个股票的事,你本来想买一个股,突然朋友告诉你公司内幕这个可能跌,你还正直的继续买?你钱大风刮来的?

这个时候又应该有人说了,那我怎么说,根据对方价格改价?这就是典型的非黑即白了。问题不是问你怎么办吗,你看情况办啊,分情况讨论个逻辑不就得了。一般这种问题,都非常开放,也就是题目非常好出,而你怎么答空间也非常大。譬如说,我是谁啊?

IF 我是公司最大老板,不需要董事会,不需要投资人等一切商量就能定。我的决策:

IF项目的第一要务是拿下来,参考对方出价,IF自己方价格有足够优势,不变。IF没有足够优势,其他条件相同下调整到低于对方。

IF项目的第一要务是保证品牌价值,不能盲目降价。IF自己方综合条件没优势,适当调整。

下边不展开了:

IF我不是公司老板,我是项目第一负责人,有能力当场自己决定价格,我的决策?

IF我不是公司老板,我是项目第一负责人,没有能力当场自己决定价格,我的决策?

IF我不是公司老板,我也不是项目第一负责人,我就是普通员工,我的决策?

报价分支考虑:

IF同质化竞争,参数雷同,报价是核心考虑因素;IF差异化竞争,报价不能代表一切,还有很多其他条件影响;  

意外分支考虑:

如果你是后进厕所的,基本不可能发现有人还在厕所沟通;也就是说正常情况你是先进厕所的,那有没有可能对方发现了,故意跟着你进来说给你听。在投标现场,你是大老板,对方可能认识,从而设局;但如果你是很普通员工,对方很可能不认识,相对没有这种风险。

当然你未必需要都展开,但你至少一定会展开你在工作中常在的角度和位置,比如你本来就是创业老板,你本来就是公司高管第一负责人,还是你本来就是一个没有决策权的中层干活搬砖的。甚至你们公司是强势品牌公司,平时基本不屑比价,还是创业公司拿项目活下来优先,只要真诚言之有理,我觉得都没啥问题。

案例抽题答多久完全看老师,有的老师问2分钟就转移到你的个面了,有的老师20分钟全程只问案例(这往往跟遇到的老师是不是懂你的行业有关),但如果我有一个冷静的框架,2分钟我答价值观,5分钟我答一个自己常见情况,20分钟我能把所有可能都聊开了。你给我1小时,能把脑图给你画出来列个全面的分析决策报告。

这也就是北大个面,对于一些学校组面,可能会设置成对抗性,比如一方说改一方说不改。但对于面试高手来讲,无论是什么题,选什么方向,说什么内容,最后都是能过的。无论是第一个说,还是最后一个说,都可以随机应变。

这个时候有人也会问,我当时根本什么都想不出来了,就只能说遵守职业道德了,半分钟就没词。首先这一定是你的工作性质就是缺乏管理实践和思考的,如果你是老板,或者老板身边的人,你每天一定有大量的信息,考虑大量的可能性和大大小小的决策。即使不是,只要平时工作多上心,也不难积累准备。就别把抽题测试搞成为了考MBA去背答案,那就是纯扯了。

相对于准备个人问题,抽题备考基本是最低性价比。个人问题至少被问到是有概率的,为什么考MBA,工作业绩,职业规划,至少有20%可能遇到吧,但你准备抽题,准备1000道也蒙不上完全正常,题目随便编啊。譬如你准备了这次北大抽的,下次我稍加更换,背的又蒙圈了。比如:

竞标当中对方突然降低报价,恰好低于我方一些,我怀疑可能自己方面有人有意无意泄露了底价,怎么办?(无限问题,俄罗斯套娃,我方压价,对方压价,我方还继续压价?)

你作为甲方,两个竞标乙方竞标中相互压价,按规则不允许多次改价,但降价又对自己方有利,怎么办?

我们日常工作中,涉及到的公司内部(招聘,绩效,裁员,培训,组织调整,核心人员离职,晋升人员选择)公司外部的(危机处理,公关,市场,售前,售后)想出题,一小时能出来100题,你压什么题能蒙上。所以别再问我们北大抽题有没有题库了,我这没有,每次同学面完和我说一下,说过去我也就忘了,反正下次题又变了,我们就不是以押题s背题应试为核心模式的机构。

踏实备考,少找捷径。尽人事,听天命。考上了提升自己,没考上也是学习进步的过程,还暂时省了40万,都挺好。

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