关于北大MBA抽题，我建议你真诚点

北大抽题一直以来一直是面渣最为头疼的存在，也为此，北大MBA真题、北大MBA抽题题库，北大MBA面试秘籍等关键词，一直以来都是各机构引流的重要入口。上海有组面的学校也会有案例讨论环节，情况类似。

先抛结论：网上搜什么题库没太大用，压上的概率和中彩票差不多。你没有实力，不会方法，换个题还是一样凉。这次考25+14，你不会加减法只会背答案，下次出42+24你就会了？

核心：如果不是很有面试实力或案例的经验，真诚的根据自己的实际经验出发，谈真实感悟，让人产生信任感，就不会太差。

很多学校老师会说，我们非常反感辅导班所谓的套路。这个事本身没毛病，然而实际上真正准备的高手，老师根本是无法分辨他是不是辅导过。老师能够分辨的，有一些是背题库的低端辅导，更多的是真的没辅导过，而是网上百度点儿攻略就以为自己成神的，毕竟考前百度乱投医的人不是少数。

抽题分几类，其中最常见的就是虚拟办公场景类，这类问题容易出题，容易判断学员的经验。你要说准备也不是不能，平时好好工作多总结就行了。举个例子大家找找感觉：早晨上班大家都迟到不打卡已经习惯了，突然开始管考勤大家不满，不管大领导不满，怎么办？假设这是出的一道题，你想想解决方案背一下，问题是下次的考题可能是：有人不满，要离职/要加薪，怎么办？有人要加工资，否则跳槽，怎么办？能力突出解决问题，就是出勤差，考核怎么办？能干的不爱加班，不能干一直坚守，如何平衡？领导不支持你了，你是否跨级找大领导？你工作不满，猎头找你，怎么办？…还打算硬准备么？无论你准备多少题库，老师只需要几分钟，就能变出无数新题。

备考新手的常见情况：我认为老师喜欢什么，所以我要说老师喜欢的。结果：表达套路像背诵模板，内容空洞，一听就不是有感而发。来个今年北大抽的真题：投标过程中，你在厕所偶然听到对方报价，你怎么办?   

我们就围绕这道真题聊一聊抽题。根据我多年了解，大多数人的本能表达基本就是：严守职业道德，坚守底线，原有情况不变，公平合理竞争，一分钟内没词了，然后就是反复说废话。大多数人考虑的是老师爱听的肯定是弘扬正能量，我总不能说自己要窃取信息吧。这就是所谓的典型的工作中体验社会险恶，面试中还想充当教科书中的圣人。你觉得老师爱听你当圣人，问题是就算是老师真爱听，听一天一样的答案是不是也腻了。面试官是现场抽签的，每个面试官的想法都不一定一样，你管他怎么想呢，你要表达的是工作中的经验感悟。你说你的真实想法老师不一定喜欢，你编一个答案则所有老师都不喜欢。这个事也许咱现实中没遇到过，如果换个股票的事，你本来想买一个股，突然朋友告诉你公司内幕这个可能跌，你还正直的继续买？你钱大风刮来的？

这个时候又应该有人说了，那我怎么说，根据对方价格改价？这就是典型的非黑即白了。问题不是问你怎么办吗，你看情况办啊，分情况讨论个逻辑不就得了。一般这种问题，都非常开放，也就是题目非常好出，而你怎么答空间也非常大。譬如说，我是谁啊？

IF 我是公司最大老板，不需要董事会，不需要投资人等一切商量就能定。我的决策：

IF项目的第一要务是拿下来，参考对方出价，IF自己方价格有足够优势，不变。IF没有足够优势，其他条件相同下调整到低于对方。

IF项目的第一要务是保证品牌价值，不能盲目降价。IF自己方综合条件没优势，适当调整。

下边不展开了：

IF我不是公司老板，我是项目第一负责人，有能力当场自己决定价格，我的决策？

IF我不是公司老板，我是项目第一负责人，没有能力当场自己决定价格，我的决策？

IF我不是公司老板，我也不是项目第一负责人，我就是普通员工，我的决策？

报价分支考虑：

IF同质化竞争，参数雷同，报价是核心考虑因素；IF差异化竞争，报价不能代表一切，还有很多其他条件影响;  

意外分支考虑：

如果你是后进厕所的，基本不可能发现有人还在厕所沟通；也就是说正常情况你是先进厕所的，那有没有可能对方发现了，故意跟着你进来说给你听。在投标现场，你是大老板，对方可能认识，从而设局；但如果你是很普通员工，对方很可能不认识，相对没有这种风险。

当然你未必需要都展开，但你至少一定会展开你在工作中常在的角度和位置，比如你本来就是创业老板，你本来就是公司高管第一负责人，还是你本来就是一个没有决策权的中层干活搬砖的。甚至你们公司是强势品牌公司，平时基本不屑比价，还是创业公司拿项目活下来优先，只要真诚言之有理，我觉得都没啥问题。

案例抽题答多久完全看老师，有的老师问2分钟就转移到你的个面了，有的老师20分钟全程只问案例（这往往跟遇到的老师是不是懂你的行业有关），但如果我有一个冷静的框架，2分钟我答价值观，5分钟我答一个自己常见情况，20分钟我能把所有可能都聊开了。你给我1小时，能把脑图给你画出来列个全面的分析决策报告。

这也就是北大个面，对于一些学校组面，可能会设置成对抗性，比如一方说改一方说不改。但对于面试高手来讲，无论是什么题，选什么方向，说什么内容，最后都是能过的。无论是第一个说，还是最后一个说，都可以随机应变。

这个时候有人也会问，我当时根本什么都想不出来了，就只能说遵守职业道德了，半分钟就没词。首先这一定是你的工作性质就是缺乏管理实践和思考的，如果你是老板，或者老板身边的人，你每天一定有大量的信息，考虑大量的可能性和大大小小的决策。即使不是，只要平时工作多上心，也不难积累准备。就别把抽题测试搞成为了考MBA去背答案，那就是纯扯了。

相对于准备个人问题，抽题备考基本是最低性价比。个人问题至少被问到是有概率的，为什么考MBA，工作业绩，职业规划，至少有20%可能遇到吧，但你准备抽题，准备1000道也蒙不上完全正常，题目随便编啊。譬如你准备了这次北大抽的，下次我稍加更换，背的又蒙圈了。比如：

竞标当中对方突然降低报价，恰好低于我方一些，我怀疑可能自己方面有人有意无意泄露了底价，怎么办？（无限问题，俄罗斯套娃，我方压价，对方压价，我方还继续压价？）

你作为甲方，两个竞标乙方竞标中相互压价，按规则不允许多次改价，但降价又对自己方有利，怎么办？

我们日常工作中，涉及到的公司内部（招聘，绩效，裁员，培训，组织调整，核心人员离职，晋升人员选择）公司外部的（危机处理，公关，市场，售前，售后）想出题，一小时能出来100题，你压什么题能蒙上。所以别再问我们北大抽题有没有题库了，我这没有，每次同学面完和我说一下，说过去我也就忘了，反正下次题又变了，我们就不是以押题s背题应试为核心模式的机构。

踏实备考，少找捷径。尽人事，听天命。考上了提升自己，没考上也是学习进步的过程，还暂时省了40万，都挺好。