方楠评论：
雷明在直来直往的表现，的确证明了自身的感召力和实力，浙大MBA能够请到他，还是非常看到他能够带给学员的某些价值。至少在培训和亲和力上可以学到的还是很多的，希望不仅仅是挂衔，能的确做一些事。
10月12日，著名心理专家、多档知名节目主持人、北京晨晖心理咨询有限公司董事长雷明先生在浙江大学紫金港校区国际会议中心与在座的近五百多名师生一同分享了其总结的面试的技巧和诀窍，雷鸣先生亲切、幽默的演讲方式，不时赢得在座同学的阵阵欢声笑语。在讲座前，浙江大学管理学院党委书记应飚教授还亲自为其颁发了浙江大学MBA研究生企业导师的证书。浙江大学管理学院党委副书记阮俊华老师、浙大MBA中心主任寿涌毅老师、副主任陈超老师、浙大管理学院教学中心主任李贤红老师等一并出席了当天的聘任仪式。
在讲座伊始，雷明先生就幽默的指着浙大MBA研究生企业导师聘任证书说，这个红本的证书就意味着从今以后，他与在座的同学们就是“自己人“了。雷明先生表示，从今天开始，对其而言又多了一个非常重要的身份，也同时也是一份责任，他会把他所熟悉的各个方面的企业知识、管理知识跟所有的同学分享。
在面试分享环节，雷鸣先生从面试的开场白的设计、自我介绍、到面试问题的问答技巧均给出了详细的讲解及例子。雷明先生一再强调“一切对准岗位需求”的面试要义。雷鸣老师讲HR会提问的面试问题分为：个性化问题、诱导式问题、技术类问题等几大类，并针对几种常见问题配合详实的案例给出了实用的解答。
在讲座过后，雷明老师对现场同学踊跃的提问，耐心细致的给出了回答。雷明老师援引自己的学业、事业发展经历与同学们分享了他十几年来的心路历程，令在场的同学们受益匪浅。
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