今年的问题和去年有所不同，去年4题，今年改为5题，而且去年2道没有区分度的题都被取消了。
1.您未来3-5年的职业目标是什么？您现在的能力和您的职业目标有什么差距？您准备如何去弥补这些差距？（400-1000字）
这道题属于大众题，一道题写好，可以用作申请N个学校，最为重要，开头不好，后边全完。
2.您如何评价自己?您工作中的上级如何评价您的？您是否认为自身具备成为一个管理者的基本素质？为什么？（400-1000字）
这道题很有特点。自评，领导评，管理素质。这道题很多人写的不太好，难点在于自评和领导评的对比和管理者基本素质的理解。
3.如果您被录取为南开大学MBA，您将如何规划MBA在读期间的学习生涯？如果您未被录取，您觉得最主要的原因可能是什么？（400-1000字）
这道题是非常常见的在面试中被询问的题目，问考上后的计划，问考不上的自省。后者难度相当高，很多人只能写上发挥不佳，展现不够，显然层次不够。
4.在您的经历中，印象最深刻的一次失败经历是什么？请描述和剖析这次经历，并具体分析这次经历可能对您未来生活和工作产生哪些影响？（400-1000字）
大众题，类似第一题，怎么样给人证明你印象最深刻。很多人的失败避重就轻，很明显不能称为最深刻。后一问需要学员本身具有深度的思考和拔高能力。
5.请您画出所在单位的组织架构图，并标明您所处的位置（以附件形式上传）。请介绍您过去一年的工作业绩。
此题因人而异。中途换了工作的学员表述难度较大。非业务部门，职能部门的学员表述难度较大，不容易形成亮点。
后期将针对每个题的写法进行深入分析
原创文章，作者：方楠，如若转载，请注明出处：https://www.fnbj.com/71.html
