给所有关注“MBA提前面试”，关注“方楠笔记”的同学拜一个晚年。今天开始，很多人算是正式开始了新一年的职场征程。每年过年后，也是我们当年招生的一个重点时段，我们将具体介绍一下我们的特点和定位。
关于招生定位：
我们辅导定位的群体是以清华、北大MBA/EMBA为主要申请目标，兼顾其他学校保底的定位选择。要求所有申请者需要具备清华、北大要求的背景之上的一定可能性。过去几年，我们的辅导者超过95%都申请了清华、北大的项目。如果你的背景只够申请其他学校，或你并不愿意以清华、北大要求的能力去努力而直接考虑其他学校，那这里并不适合。反之，我们凝结了目标统一坚定、背景水平类似的一群冲击清华、北大的申请者，如果你志在于此，这里则是你的最佳选择。
关于评估筛选：
评估筛选是我们机构最早应用于筛选符合清华、北大的背景使用，目前被各辅导机构广泛应用于留考生手机号进行后续推广轰炸。请注意，我们的评估并不需要学员留手机号，从来不会打电话，也不会轰炸骚扰，不考虑可以随时拉黑微信。同时，很多同学也将我们的评估当做类似其他机构需要的评估内容，只填写手机号，以及当前工作、学历等非常模糊基础的信息，造成我们完全无法判断你的可能性，浪费双方时间。根据目前学校的比例，15%的申请者能进面试，30%的申请者可能进面试，在我们的评估中，也基本是30%申请者具备可能性，约70%评估者趋近于0概率。相互重视，评估者认真填写自己情况，我们根据你的情况认真分析你的背景，是我们合作的第一步。
关于备考流程：
区别于其他人群定位的情况，我们的学员往往具备非常繁忙的工作，也有30%左右的同学在异地，20%的同学即使工作在北京但出差频繁。因此我们的课程体系基本分为：所有人都应该学习知道的，录制视频课程随时可看；每个人根据自己情况需要辅导的，一对一辅导，线上网络或线下均可。在辅导时间上，我们充分考虑繁忙人士的需求，每天工作时间在下午2点到晚上10点，所有周末不放假。针对VIP人群，比如在海外的申请者，不确定时间的申请者，支持24小时辅导。在我们这里，没有需要大家在规定的时间、规定的地点，必须做规定的事这种情况，每个人都可以根据自己的工作随时调整自己的进度。清晰的流程、灵活的进度，是我们的特点。
关于困难预估：
首先申请者必须清晰的了解到：你努力不一定成功（大多数人能理解），但别人不努力也可能成功（心态上不好接受）。申请的本质上，是将30年左右的积累展现出现，一个是30年积累，一个是最终的展现，而一切的辅导建立在的都是展现层面。申请中一定会有有即使乱折腾也能通过的，全力以赴也有不过的。在辅导中，大家在繁忙工作中，还能保持健康良性的备考心态，对抗压能力要求是很高的，即使在层层说明筛选之下，每年学员的放弃率也在20%左右。相对于其他考研项目，MBA人群岁数更大，不少同学会有老人压力、孩子压力，工作压力，也因为此，散户自己考的人申请，除了背景极强的同学基本都会中途偷懒，从而被淘汰。
关于通过情况：
目前清华北大的通过率每年在5%-10%之间，这几年有所上升。因为之前很多背景完全差很多的人自认为有机会，因此分母很大。这几年随着MBA普及，大多数人已经意识到清华、北大自己完全不具备可能性，即清华北大的申请者有所下降，但实质有效的申请人基本保持稳定。最近2年由于经济下行，报名辅导率有所下降。从市场平均值来看，无筛选辅导通过清北的概率不超过20%。即使我们非常注重评估筛选，每年的通过率也仅仅在50%-60%左右。从市场上来讲的一个连锁反应，经济下行，市场上报名辅导的少了，那报名辅导的人通过率一定是上升的。
今年的申请现状：
从2019年后经济L型后，一直在谈这是过去十年最差的一年，也是未来十年最好的一年。从目前的形势看，目前并没有任何向上趋势。疫情发生后，基本形成了申请者为金融、互联网、其他行业创业者的申请主题，约占80%的群体。互联网科技在去年开始呈现大幅度股票下跌情况，各大厂战略也在调整之中，预估今年金融申请者人数将再次占到首位。同时疫情后国企背景、稳定行业、企业的背景明显地位上升，预估今年金融、互联网科技、医疗医药的行业将成为申请主力。岗位分布上，中高层管理，财务战略线管理、技术管理者依然是申请主力。学历方面，随着90后越过30岁大关进入申请主力，平均学历提升、海外学历多元化的时代毕竟到来，未来清华北大录取者的平均学历只会稳中有升。
关于报名：
目前我们的流程依然是填写评估，了解情况后符合申请需求的，发送报名价格单。学员可以通过收听公开课、研究公众号文章、打探口碑等各种方式做出是否报名的选择。从今年目前的形势看，今年的申请率会下降（后续分析文章会有，本文不展开），辅导班招生难度会上升。但目前我们会和学校秉持一个态度，宁缺毋滥。可以看到去年清华MBA的招生人数是下降的，如果优秀的学员没这么多，没有达到以前学员的门槛，那就降低收人好了。目前我们每年的实际辅导人数都控制在50人以内。去年我们辅导学员的情况和说明可具体查看：
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