清华MBA在职班申请解密–解析MBA招生数据

 

 

在职的情况与全日制班,国际班差距比较大。在职班也是最大的报考群体。因此数据非常值得深入研究。

第一,女性比例急剧下降。在失去了全日制班必要的调控后,女性的比例下降应该是必然的。基本是4男1女的情况。

第二,工作经验比全日制班多了3年,应该说这3年可以让一个优秀的人从中层走向中高层,或者从中等级别公司到顶级公司。‘

第三,平均年薪比全日制班大幅增加,可以理解为税后收入一年足以支付全部学费。

第四,平均下属比较多,这也证明管理下属人数显得很重要,必须占据企业比较高的位置。

最后,背景学历比全日制班更强,这方面有点出乎意料,理论上说,在职班对背景要求比全日制低,而结果上看,985和硕士比例都大大多于了全日制班,可见在工作中有所建树的人,往往本身的教育背景不会太差。

 

女生比例:20.9%
平均年龄:31.1岁(80%在27-35岁之间) 平均工作年限:8.3年
平均年薪:27.2万(80%在13-42万之间) 平均下属人数:15人(80%在0-40人之间)
硕士以上研究生比例21.9% 本科985院校比例57.1%

进一步往下看,

全日制的三分天下的情况不见了,在在职班中,国企33.7%,外资41.2%,民营只有22.6%了。可见民营公司的知名度和对应的年薪都会成为竞争劣势。

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