1. 你管理团队的风格是什么，如何有效管理团队？
2. 如何找到判断核心员工，如何判断员工忠诚度？
3. 选择我们学校的原因，能给学校带来什么，如果没有录取，下一步计划
4. 某国内xx企业和某国际xx企业的差距如何看待？
5. 可以从自己目前领导学到什么，领导有哪些不足？
6. 解释一下自己短期目标制定的依据和合理性，阐述实现的难度
今天的问题比上次的更有一定的难度，直接可以反映员工的管理经验和目前的工作情况，同时针对一些问题也可以产生很多衍生问题，给考生带来压力。但总体来说，这些问题都是应该在准备的范围内，不属于很新奇的问题。
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