MBA面试如何体现自己的能力

MBA面试中，体现能力是至关重要的环节。在这点上，软实力上，要有很好的沟通能力和说服能力。而硬实力上，则是要体现出自己对所在岗位非常深刻的了解。

行业各有不同，我们通过职能部门举例子，人事部门。

如果职位是一个HR负责招聘方向的经理。那会针对招聘的各个环节确认对本专业的能力，如招聘渠道，招聘渠道选择的依据，面试的流程方法，如果对方要求的薪酬超出公司预算，如何合理处理确保招到人才等。在这种本质工作的问题回答上，一定要体现出专业，全面，并且让人理解。因为考官很可能并不是同样从事相关工作的。

表面看来这些问题简单，其实很多人在流程中习惯了做事，总结和提炼不够，真问起来，答不出自己应有学识的是非常大多数的。能力也是需要总结和准备的。