MBA的申请简历，是整个申请材料中的重要环节。很多毕业后有机会进入国企的同学，可能一直就没有换工作的经历。因此会出现工作能力和经历很强，但是完全不会写简历，写出的东西完全与真实水平不对等。如下就是一个5年国企经验的典型。
2005/07 – 2010/06： 中国XX总公司 | 金属材料部 | 高级业务经理
仓储物流行业 | 中央企业 | 规模:100 人 | 工资性收入: 4200元/月
工作职责：负责公司与金属相关的国内贸易，负责具体业务操作
汇报对象：金属材料部部门经理
直接下属：
工作业绩：确保负责业务健康发展，2009年部门实行利润4700万元
首先，国企的基本工资很低，但实际收入很高，因此完全写这种收入会显得水平过低了。而该学员真实收入在12K左右。那就没必要写4K 了。
其次，工作职责在国企理论上比较单一，但完全不展开写，会显得该人整体无所事事。应该分几个层面详细展开。
再次，如果没有直接下属，就没必要单独列出来写一个零了，用模板不等于死板。
最后，对于业绩，数字是一个很直接的东西，但不是仅仅要利润数据。团队建设，品牌，口碑，服务等都可以成为业绩。
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