北邮MBA培养方案改革获同行认可

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2014年4月18日，作为清华经管学院建院30周年系列论坛之一的MBA培养院校院长研讨会在清华大学经济管理学院伟伦楼报告厅举行。本次院长研讨会特邀北京邮电大学MBA项目分享新版培养方案的经验，副院长潘煜教授受邀发表了题为“潜在领导力和创造性执行力——移动互联网思维指引下的北邮MBA培养方案改革”的演讲。

在演讲中，潘煜教授提到，北邮新版MBA方案历时两年出台，前期拜访了6所兄弟院校，首批聘请了19位知名企业家作为导师，超过1900分钟的教师访谈和9 场内部研讨会，新课程在不同年级试点，这个过程漫长而艰苦，但收获巨大，紧跟国内外知名商学院的改革步伐。不仅强调管理，更注重技术与管理的融合，管理与艺术的融合，注重MBA学生的创新能力、软性技能的提升。

从这一培养理念和目标出发，在基础课程之外，北邮MBA新课程体系里，增设和调整了几十个以企业需求和学生需求为导向的课程。新课程体系分为五大模块——基础部分为“管理理念”和“管理核心”两大模块，提升潜在领导力的“管理素养”模块，整合各类资源、锻炼实践创新能力的“整合实践”模块，还有包括微博营销、消费者行为学、商务谈判等学生热门需求的“小学分选修“模块。

新版MBA 培养体系本着依托IT 和放眼全行业的办学理念，重视知识传授的同时更加重视综合素质能力的培养。北邮MBA 学员不仅能系统学习到管理知识，也能通过博学讲堂、企业课堂、整合创新实践、案例大赛、特聘导师等课外形式，提升自身的软技能、创新和创业能力；开拓国际视野和丰厚人脉；成为具备领导潜力与创造性执行力的工商管理专业人才。

本次研讨会是清华经济管理学院建院30周年的系列活动之一，旨在邀请国内优秀MBA培养院校院长进行项目经验交流，以期能够总结教育规律，为中国MBA项目的发展指引方向。北京邮电大学在该次研讨会中收到特别邀请并与兄弟院校分享培养方案经验，意味着此次培养方案改革获得了同行的认可。