MBA申请材料案例分析–简历中的个人简介 第一篇

某学员的自我评价(本站任何内容不会涉及个人隐私问题)：

1、具有较高的设备管理水平，善于分析和解决设备实际问题，尤其对液压、润滑技术和精密点检技术有很深的研究。

行业不明，能力不明，没有数字，“较高”说明不了任何问题，远不如“N年设备管理经验”，体现了自己技术特长，但和MBA关系不大。

2、有很强的团队意识、服务意识和较强的协调能力，熟悉国企文化。

体现了自己是国企的，其他基本都是无效信息

3、逻辑思维能力强，善于收集信息并敢于决策。

理论上没人觉得自己弱。

4、富有创新精神，作为第一发明人获得国家实用新型专利（某专利名称），并多次组织和参与设备技术改造项目。

有价值信息，体现了技术能力和专长。但体现的东西并不能证明适合MBA

5、有很强的社会责任感，多次参加社会公益活动。

无效信息

6、曾学过五年小号演奏，有较高的音乐修养，爱好歌唱，对生活充满激情。

无效信息

点评：

在个人简历中，有效信息的输出比例非常重要。至少提高到70%，加之一些辅助信息润滑。而如果无效信息太多，则很容易给人留下表达能力，沟通能力有问题的情况。作为简历，基本作用就是应聘，在MBA上就是申请。要知道每句话的输出对申请有多大的作用。从这篇申请上看，这个人不适合读MBA，技术背景不是主要的问题，缺乏商业感觉，不知道对方需求才是致命的。输出了大量的无效信息，没有任何体现自己有管理背景，经验，和潜力的地方。可以说是一个比较失败的个人介绍。会被考官瞬间忽略，只能打3-4分。