1.请您评价申请人在同龄人中的水平（请在表栏中打 ）
非常杰出（前5%） 优秀（5%—10%） 中等偏上（16%—30%） 平均水平（31%—70%） 低于平均水平（71%—100%） 无法确定
领导潜力
主动性与责任心
思维决策能力
团队合作
沟通与影响力
学习能力
创新能力
人际关系（与上司）
人际关系（与下属/同事）
上述评价理由：
2.您与申请人认识了多久，怎样认识的？有什么样的交流？如果是在同一组织中，请简要描述申请人在您所在的组织中的角色和职能。（500字以内）
3.请描述您曾经给申请人的最重要的建设性意见建议，请说明当时的情形和申请人的回应。（500字以内）
4.请提供申请人的表现、潜力和个人素质等补充信息，以便于清华MBA招生委员会对申请人有进一步的了解。（500字以内）
原创文章，作者：方楠，如若转载，请注明出处：https://www.fnbj.com/1863.html
