面试的准备很多人肯定还是一个自我感觉良好居多的人群,大家对申请=准备的重要性和认识都非常不够。网站将尽力举一些例子,让学员自己看看自己的水平大概在什么level上。
二次修改后版:
我具有乐观的精神和开朗的性格,敢于尝试新挑战。毕业这五年来,我从一个大型企业的新员工逐步成长为熟知相应金融产品了解专业内贸知识和经销模式的高级业务经理,带领我们的业务团队连续3年超额完成公司预算;作为公司的团委副书记,我一直尽力完成组织的工作,尤其是负责策划并安排公司每年的春节联欢会,更是锻炼了我的能力。今年6月份依据公司安排,我到贸易管理部工作,参与各分公司贸易的管理审核,对我又是进一步的要求。
N次修改后版:
我具有乐观的精神和开朗的性格。毕业5年来一直在一家大型央企的业务部门从事生产资料商品贸易,今年6月份转到贸易管理部。作为职业经理人,懂得财务知识与银行的票据业务,熟知钢厂相关政策,以及大企业运作模式和商业策略、运作流程等。具备3年的团队管理经验,操作多个供应链与代理项目,对项目运作具备一定经验。
区别在哪:
作者先提到了性格,然后提及自己熟悉的业务,再提及业绩,随机转向提出了自己团委工作。最后强调了自己目前的新职责。理论上,这算一个还合格的描述,还预留了几个问题点,老师会很容易让作者描述业务,业绩实现的方式,并且换职责也是一个被问到的点,是晋升还是调岗,主动还是被动,都有可发挥的空间。
但中间团委组织年终联欢的工作,与其主业有不小的距离,毕竟这不是找市场公关的工作。作者诚恳的介绍了工作,但写在这里很容易让人认为作者的职责比重中很多非主业的职责过多。同时,工作的职责有点类似流水账,更多的在描述事实,没有抓住自身突出领域的几个点。在最终版中,这方面从自身角度,强化了对自身擅长领域的描述,这种描述使得面试更容易准备,老师很难问出圈的问题。
对于第一句,由于作者坚持得到了保留,但在实际中,描述性格大多数时候比较无效,比如乐观的反面是悲观,既然没人会写自己悲观,写乐观也就不具备任何价值。敢于挑战也是同理,应该没人写自己遇事退缩。这方面的描述,如果的确希望表达,可以写出自己的偏长,有一些对比。比如更习惯思考后行动,或者行动中思考,这本身没什么对错,只是人的一种做事方法。
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